海馬多鞭丸

2019年04月14日 01:15

　　接診和收治的醫療機構應按照衛生部制定的《醫院感染管理規範（試行）》、《傳染性非典型肺炎醫院感染控制指導原則（試行）》及省衛生廳制定的《江蘇省傳染性非典型肺炎防治工作中衛生技術人員防護工作指南》等要求，建立和完善發熱病人就診工作流程，采取嚴格的預防醫院內交叉感染的綜合性措施，杜絕醫源性感染。

　　會議要求，2019年全省衛生健康財務工作要堅持創新驅動，不斷深化醫療服務價格改革；堅持服務大局，建立健全財政投入保障機制；堅持科學管理，提高行業財務精細化規範化程度；堅持精准施策，全力打贏打好健康扶貧攻堅戰。

　　　　自去年11月至今，我國已有9個省（區、市）共發生18起人禽流感疫情，造成11人死亡，疫情形勢比較嚴峻。因此，切實做好人禽流感防控不僅是一項專業技術工作，更是一項嚴肅的政治任務，事關人民群衆身體健康和生命安全，事關社會穩定和國際影響。各級衛生行政部門要從講政治的高度，把人禽流感防控作爲當前全省衛生工作的一項重大任務，切實做到思想上高度重視，應對上科學有效，處置上果斷有力。具體要做到：

　　　　人禽流感防控是當前衛生工作中最具國際性的話題，是當前國際衛生合作的首要任務。據WHO報道，自2003年到今年10月3日，全球共有10個國家報告人禽流感確診病例252人（死亡148人）；我國共有13個省報告病例21人（死亡14人）。鑒于我國家禽目前的飼養方式和H5N1在家禽中的帶毒現狀，以及候鳥的遷徙特征和該病的流行病學特點及較高的病死率，表明了我國人禽流感防控工作的長期性、複雜性和艱巨性。因此各地決不能有絲毫的僥幸心理和麻痹思想，必須進一步提高認識，加強領導，明確責任，落實措施，做好應對准備。

　　在醫院的精細化運營管理方面，天壇醫院也進行了一系列的嘗試。我們把樓宇自控、安防、消防、建築運行、醫療運行等信息集成到智能平台，實現系統間統籌聯動。在後勤管理方面，我們的電梯運行、照明等系統也全部通過物聯網技術整合到了一起，實現智能化的高效管理、安全服務。天壇醫院的智能還體現在信息化系統對醫院運營的綜合測算和分析，爲醫院運營提供決策參考服務。

　　　　雖因交通毀壞，村裏還缺乏一些常用藥品，但看到村民們在新衛生室裏看病，大家都欣慰地笑了！

　　在出院者平均住院天數上，各家醫院也不相同。像南京地區“腦梗塞”，有的醫院爲15.7天，有的醫院爲41天；南京地區“腰椎間盤突出症”，有的醫院爲10.7天，有的醫院爲26天。

　　對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，要加強宣傳輿論引導。隨著反腐敗鬥爭持續深入，社會上出現了一些值得注意的輿論傾向和氛圍。有幾種論調還很有些市場，比如，反腐同群衆利益無關，反腐讓幹部不作爲，反腐影響經濟發展，反腐是權力鬥爭，反腐應當緩緩手，等等。對這些模糊認識和錯誤言論，必須加以辨析、引導，駁斥錯誤言論，化解消極情緒，消除偏見誤解，說清楚我們黨反腐敗不是看人下菜的“勢利店”，不是爭權奪利的“紙牌屋”，也不是有頭無尾的“爛尾樓”，從而爲深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭營造良好輿論氛圍。

　　　　第十一條社區衛生服務機構的名稱應當符合國家和省的有關規定。“社區衛生服務中心”、“社區衛生服務站”屬于專有名稱，社區衛生服務機構以外的任何機構不得以此命名。

　　四是做好宣傳引導和輿情監控工作。廣泛宣傳醫務人員救死扶傷的感人事迹，宣傳醫改成效，引導患者形成合理預期和科學有序就醫。建立涉醫案件信息發布制度，完善信息發布預案；加強輿論引導，把握涉醫違法犯罪案件正確輿論方向，及時研判和有效處置輿情，嚴肅新聞紀律，確保相關報道客觀准確。充分發揮網絡媒體的積極作用，引導形成健康的輿論環境和理性的社會心態。

　　幾組權威數據讓我吃驚：我國66.6%的人沒有任何醫療保障，48%的人有病不敢去醫院，29%的人該住院不敢住院。

　　八、行風建設深入推進

　　我省自1986年起開展艾滋病檢測工作，1991年發現首例艾滋病病毒感染者，1999年發現首例艾滋病病人以來，在經過傳入期、擴散期後，1998年起進入增長期，艾滋病病毒感染者和病人顯著增加。截止2003年9月30日，全省13個市都已發現艾滋病疫情，累計報告艾滋病病毒感染者392例（今年前三個季度共報告119例，去年全年爲96例），其中艾滋病病人63例（今年前三個季度共報告34例，去年全年爲16例），艾滋病病人已死亡33例。目前，艾滋病的三種傳播方式在我省均有發現，累計靜脈吸毒等經血傳播占66.84%、性途徑傳播占21.68%、母嬰傳播占1.02%、傳播途徑不詳占10.46%。392例感染者中，外國人14例、外省籍人220例、江蘇省籍人151例、籍貫不詳7例，男性與女性之比爲2.35:1。青壯年是受艾滋病影響的主要人群，其中15~19歲的占4.85%，20~29歲的占39.03%，30~39歲的占30.87%，40~49歲的占14.80%，50歲以上的占4.59%。

　　會上，援桑血防項目負責人介紹了項目進展、取得的階段性成果和下階段工作打算，第五批專家組組長彙報了行前准備工作情況，派員單位代表作了表態發言。委國合處、各派員單位負責人參加活動。

　　1月17日，江蘇省衛生廳、江蘇省中醫藥局在南京召開全省中醫藥工作會議。各市衛生局分管局長、中醫處處長、省直中醫單位領導班子成員出席會議。這次會議以科學發展觀爲指導，認真貫徹剛剛結束的全國中醫藥工作會議和全省衛生工作會議精神，總結了2004年全省中醫藥工作情況，交流了經驗，對2005年全省中醫藥改革發展的任務進行了部署。會上對常熟、太倉、儀征、東台等新一批國家和省級農村中醫工作先進縣（市）進行了授牌表彰。

　　　　她還要求各地重視農村非典防治，采取周密嚴格的措施，控制輸入性病例，確保疫病不在農村流行。我廳近日還將下發農村衛生人員防治非典培訓教材，各地要認真組織培訓，進一步提高基層衛生技術人員的防治水平。農村非典防治工作要與愛國衛生運動緊密結合，強化宣傳教育，全民動員，群防群治，除害滅病，廣泛傳播科學防病知識，提高廣大人民群衆的防病意識和自我保健能力，全面加強預防工作，消除疫情滋生蔓延的環境，阻斷疾病傳播流行的途徑。

　　　　省衛生廳28個直屬單位，其中20個單位在會上作了彙報交流發言，其他單位也進行了書面交流。會議通報了省衛生廳對18個直屬單位實施綜合目標管理責任制考核的情況。

　　（十三）加快推進薪酬制度改革。按照“允許醫療衛生機構突破現行事業單位工資調控水平，允許醫療服務收入扣除成本並按規定提取各項基金後主要用于人員獎勵”的要求，在現有水平基礎上合理確定公立醫院薪酬水平和績效工資總量。對高層次人才聚集、公益性目標任務繁重，承擔科研、教學任務以及需要重點發展的公立醫院或績效考核評價結果優秀的公立醫院，適當提高薪酬水平。落實公立醫院分配自主權，公立醫院在核定的薪酬總量內進行自主分配時，向關鍵和緊缺崗位、高風險和高強度崗位、高層次人才、業務骨幹和作出突出貢獻的醫務人員傾斜，向人民群衆急需且專業人才短缺的專業傾斜。切實加強兒科醫師隊伍建設，提高兒科醫生薪酬待遇，其收入不低于本單位同級別醫務人員收入平均水平。鼓勵有條件的公立醫院探索實行年薪制、協議工資制等。2018年，各設區的市至少選擇1家公立醫院開展薪酬制度改革試點。

　　五是切實做好非典疫情的流行病學調查工作。流調工作要迅速反應，保證質量，並搞好協查。各級疾病預防控制機構與醫療機構要搞好銜接，雙方都要主動溝通，嚴防脫節。疫情發生後的個案調查要深入、細致，注意向調查對象宣講有關法律規定和責任義務，查清患者潛伏期（發病前14天）內的所有行蹤，准確地確定密切接觸者和一般接觸者，盡一切可能追蹤到所有的接觸者，並采取相關控制措施，防止疫情擴散。

　　　　第三十二條艾滋病病人及病毒感染者接受住院治療或者門診手術、透析治療、口腔治療等侵入性操作的，應當到設區的市衛生行政部門指定或者批准的醫療機構就診。

　　接報非典病人或疑似病人乘坐飛機、火車、輪船、客運汽車等交通工具即將進入我省或正在省內流動時，迅速采取以下措施：

　　　　在肯定成績的同時，我們也要高度重視存在的問題。廳直各單位的改革還沒有取得突破性進展，適應市場的能力還不夠強，內部運行還沒有完全形成有效的競爭和激勵機制；基礎管理仍顯薄弱，全員經營意識、核算意識需要加強，醫療服務質量有待進一步提高；各單位學科和人才建設發展不平衡，總體水平不夠高，專業特色與專科優勢不夠顯著，與先進地區相比還有差距；對藥品回扣、收費不規範、服務態度差等問題，社會反映仍然比較多，一些醫療單位的整治效果不夠明顯。這些都需要我們在以後的工作中采取有效措施，切實加以解決。